2020-03-24 5325
檢水測氣,謀綠色發(fā)展大業(yè)
團(tuán)隊基本情況
江蘇易測環(huán)境科技有限公司于2019年7月創(chuàng)建了專業(yè)環(huán)境檢測實驗室。自組建伊始,團(tuán)隊便白首窮經(jīng)、精進(jìn)不休,并逐步擴(kuò)大。目前團(tuán)隊擁有成員37人,其中碩士1人,本科學(xué)歷26人,專科學(xué)歷10人。
檢測團(tuán)隊由吳紅星先生領(lǐng)銜,主要管理成員包括張磊、沙筱凱、吳高翔和顧蓉,均為檢測行業(yè)深耕多年的專業(yè)技術(shù)及管理人員,具備業(yè)內(nèi)上市公司多年的從業(yè)經(jīng)驗,在團(tuán)隊管理、技術(shù)指導(dǎo)上相互契合,互為補(bǔ)充,共同造就了團(tuán)隊穩(wěn)步前進(jìn)、銳意進(jìn)取的發(fā)展勢態(tài)。
管理人員主要情況
姓名 |
性別 |
從業(yè)年限 |
相關(guān)介紹 |
吳紅星 |
男 |
20 |
工學(xué)學(xué)士,工程師職稱,具備環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書?,F(xiàn)任江蘇易測檢測部部長,授權(quán)簽字人及技術(shù)負(fù)責(zé)人。 |
張磊 |
男 |
8 |
理學(xué)碩士,工程師職稱,現(xiàn)任江蘇易測檢測部副部長,授權(quán)簽字人及技術(shù)負(fù)責(zé)人。 |
顧蓉 |
女 |
10 |
江蘇易測檢測部質(zhì)量負(fù)責(zé)人,質(zhì)控室主任 |
沙筱凱 |
男 |
8 |
江蘇易測檢測部分析室主任 |
吳高翔 |
男 |
5 |
江蘇易測檢測部現(xiàn)場室主任 |
團(tuán)隊文化
(一)堅守原則,立場公正
“大千世界,滄海橫流,風(fēng)云莫測,朝暉夕陰。唯拒利誘而清其心,秉誠信而修其德,守原則而正其行,正氣浩然,坦坦蕩蕩,方可謂之君子也。”原則是檢測團(tuán)隊的主題詞,在工作與生活中處處彰顯。我們于每一次檢測任務(wù)中都牢記自己環(huán)保使命的捍衛(wèi)者和綠色企業(yè)的助力者的身份,堅持用公正有效的數(shù)據(jù)支撐環(huán)保工作的實際成效。
(二)求真務(wù)實,方法科學(xué)
愛因斯坦曾說:“成功=艱苦勞動+正確方法+少說空話。” 也許只有經(jīng)歷過,才能領(lǐng)悟方法論之于成功的決定性,對于檢測團(tuán)隊而言,“方法科學(xué)”并不只是掛在墻上的一個四字方針,它貫徹于檢測活動的方方面面。自成立之初,歷經(jīng)五月有余,直至2019年10月,易測的管理體系方建立并正式開始運行。而體系運行最初的工作便是敲定需要開展的檢測項目和方法,對此管理層予以了高度的重視,通過數(shù)輪會議商討最終確定了需開展的檢測因子和方法,除土壤苯胺的測定為非標(biāo)方法外,其余方法均為標(biāo)準(zhǔn)方法。針對土壤苯胺測定的方法,公司安排了具有豐富工作經(jīng)驗的檢測人員,并邀請了多名具有高級職稱的專家進(jìn)行評審,最終確保了所有檢測方法的科學(xué)性。
(三)注重細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
古語有云:“差之毫厘,謬以千里”,俗語亦云“細(xì)節(jié)決定成敗”,環(huán)境檢測是運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、方法對環(huán)境污染因子、環(huán)境變化情況、環(huán)境影響過程進(jìn)行科學(xué)檢測和動態(tài)監(jiān)督的活動??茖W(xué)有效的環(huán)境保護(hù),離不開環(huán)境檢測準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)支撐。比如我們的檢測人員在一次水中總磷檢測中,發(fā)現(xiàn)空白試樣的濃度異常,在排除人員操作、儀器性能等因素后,對試劑和容器進(jìn)行驗證,遂用鉻酸清洗容器,并重新配制過硫酸鉀、抗壞血酸和鉬酸鹽溶液,以超純水為試樣,與先前配制的試劑對比,最終發(fā)現(xiàn),鉬酸鹽溶液在使用過程中不小心受到了污染,進(jìn)而影響了檢測結(jié)果。這雖是一個小細(xì)節(jié),但體現(xiàn)了我們?nèi)粘z測中嚴(yán)謹(jǐn)對待每個檢測結(jié)果。加強(qiáng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,助力環(huán)保工作,是易測檢測團(tuán)隊的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
(四)度己以繩,行為規(guī)范
度己以繩,是指用一定的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,使自己的行為合乎法度。而每個人在工作中都應(yīng)遵守職業(yè)道德。筆者在公司中負(fù)責(zé)招聘工作,檢測團(tuán)隊籌建初期接收到的招聘要求便是先有“德”,再談“才”。桐高鳳必至,花香蝶自來。無論是聘用標(biāo)準(zhǔn),還是德育培訓(xùn),團(tuán)隊檢測人員時時刻刻都度己以繩,我們堅信高尚的品德,規(guī)范的行為,積極的心態(tài)勢必能鑄造我們堅韌勤奮的品格,也能讓我們在專業(yè)成長的道路上高歌猛進(jìn),做更合格的環(huán)保人。
組織架構(gòu)
基本職能
部 長:負(fù)責(zé)檢驗檢測工作的有效進(jìn)行,貫徹執(zhí)行相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系的有效性,負(fù)責(zé)制定檢驗檢測工作計劃,組織完成各項試驗,負(fù)責(zé)檢測任務(wù)的合理安排,組織編制檢測實施細(xì)則,指導(dǎo)檢測人員循章操作。
現(xiàn)場室:認(rèn)真貫徹國家環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),按照環(huán)境檢測各項規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)開展現(xiàn)場檢測工作,按照管理體系文件制定現(xiàn)場檢測計劃,及時完成公司下達(dá)的所有檢測任務(wù)。
分析室:負(fù)責(zé)按管理體系文件要求完成公司下達(dá)的所有檢測任務(wù),及時出具檢測結(jié)果。
報告室:負(fù)責(zé)根據(jù)采樣和分析原始記錄中的相關(guān)信息,客觀公正地編制報告,正確應(yīng)用合同約定的排放標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對檢測結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確評價。
質(zhì)控室:協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理體系的建立、實施及改進(jìn)等工作,制定并執(zhí)行管理體系文件宣貫計劃,確保管理體系正常運行。